7月5日，成遠公司召開2023年第二季度安全工作總結暨“雙安全生產活動月”總結大會。會議采用“線上+線下”方式進行，公司黨支部書記羅乃鑫、董事長賀圓、總經理付強、公司高管及全體員工參加會議。會議由公司安監部經理孫增主持。

付強對第二季度安全工作完成情況，尤其是公司“雙安全生產月”工作進行了認真回顧。他對安全文化宣傳、危險源辨識、隱患排查治理、應急演練家屬座談會、領導深入一線召開職工座談會、專家授課、班組長上講臺、演講比賽等活動進行了總結點評，指出圍繞“人人講安全、個個會應急”主題，公司在“雙安全生產月”活動中做了大量卓有成效的工作，有力促進了安全工作末端落位。并對工作中存在的專兼職安全管理人員“專崗而不專職”、隱患排查走過場，隱患“查而不決”和安全生產教育培訓落實起來如“流水線”等問題進行了深入剖析，進一步強調周密計劃、層層推進、閉環管理、注重實效的工作理念。同時，對公司第三季度的安全生產工作進行了安排部署，提出鞏固成果抓深化、整改問題“回頭看”、重點工作拉清單、隱患治理不留尾巴的具體要求，勉勵大家鼓足干勁、再創佳績。

會議還聽取了一線作業單位經理的總結匯報，并對公司2023年第二季度安全生產工作星級考評優勝單位和“雙安全生產活動月”先進部門進行了表彰。

羅乃鑫在總結發言中指出，公司正處于從傳統建筑施工類向科技創新型轉變的關鍵時期，當下就是要利用好3到5年的發展機遇期，堅守企業文化，完善企業制度，創新發展模式，從勘察設計、采掘規劃、采礦、選礦、礦產品銷售、礦山恢復等礦山全生命周期業務流程入手，突出綠色礦山、智慧礦山建設理念，堅持“尊重伙伴、勇闖善干”的企業核心文化，保持優勢抓創新，勇于探索占高地，扎實走好成遠發展之路。

一次總結會，就是一個“激情補給站”，成遠公司全體員工再次抖擻精神，繼續奮戰做大做強成遠的美好征程。

（安監部 申國久）