“科技是推動(dòng)人類進(jìn)步的關(guān)鍵力量”,成遠(yuǎn)公司在科技人才發(fā)展方面再次獲得市、縣相關(guān)部門的肯定。隨著時(shí)代的變遷和科技的進(jìn)步,面對(duì)新的挑戰(zhàn)和使命,成遠(yuǎn)公司正站在由傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型向高科技型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。這一轉(zhuǎn)型不僅是公司成長的戰(zhàn)略決策,也是我們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、增強(qiáng)競爭力的關(guān)鍵路徑。
2024年4月7日,工程技術(shù)部經(jīng)理、總工程師、研究院副院長姚毅,應(yīng)遼陽縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的邀請(qǐng),參與了遼陽廣播電視臺(tái)的采訪。
在市、縣科協(xié)的指導(dǎo)下,我們積極引入前沿的人才培養(yǎng)理念和方法,加強(qiáng)與其它科技公司及科研教育機(jī)構(gòu)的交流合作,共同推動(dòng)科技革新和人才培養(yǎng)。同時(shí),我們充分利用市、縣科協(xié)的資源,為科技人才創(chuàng)造更多的實(shí)踐和展示機(jī)會(huì)。
正是通過不懈的努力,我們的科技人才培育計(jì)劃取得了顯著成果。眾多杰出的科技人才相繼涌現(xiàn),為公司的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。其中,姚毅同志作為杰出代表,16年如一日地深耕技術(shù)領(lǐng)域,無論是在寒冷的(-45℃)滿洲里還是在海拔高達(dá)5700米的西藏甲瑪,他都沒有被惡劣的工作條件所打敗。相反,他通過不懈的研究和總結(jié),提出了一系列針對(duì)特殊施工環(huán)境的解決方案,為公司向科技型企業(yè)的轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)了關(guān)鍵力量。
素材來源(工程技術(shù)部 興楠楠)
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